성과급의 방식이 바뀌고 있다SK하이닉스가지난해에 이어 올해 1월에도구성원 성과급에 자사주 매입 옵션을 부여하는 ‘주주 참여 프로그램’을 시행한다.성과급을 현금으로 끝내지 않고직원이 곧 주주가 되도록 설계한 제도다.주주 참여 프로그램이란 무엇인가주주 참여 프로그램은구성원이 초과이익분배금(PS)의 일부를자사주로 선택해 보유하는 방식이다.PS의 최소 10%에서 최대 50%까지10% 단위로 주식 전환이 가능하다.특징은 명확하다.1년간 주식을 보유하면 매입 금액의 15%를 현금으로 추가 지급한다.단순 주식 보유가 아니라프리미엄이 붙는 성과 보상이다.PS 구조 자체도 달라졌다이번 PS부터는노사가 합의한 새로운 지급 기준이 적용된다.기존의 ‘연봉 최대 1천%(기본급의 1천%)’ 상한은 폐지됐다.대신 전년 영업이익의 ..
